Ser la Cooperativa que brinda servicios financieros competitivos y de calidad a sus asociados con solidez, experiencia, confianza y transparencia, enfocados en la innovación tecnológica.

El movimiento cooperativo apareció con la Revolución Industrial que es asentamiento del capitalismo como sistema económico y social.

Aquí es donde nace la entidad Cooperativa Moderna como una reacción contra los agudos problemas socioeconómicos de la época, donde existían grandes masas de desempleados debido al invento de las máquinas que trajeron como consecuencia salarios bajos, largas jornadas de trabajo, miseria y uso de mano de obra tanto de mujeres como de niños.

Estas condiciones sociales dieron origen a la aparición de los grandes pensadores del cooperativismo con el fin de atenuar en parte los desastres que se cometían como consecuencia de la Revolución Industrial y en contra de la clase obrera.

El cooperativismo panameño se inicia a mediados del siglo pasado, con la constitución en 1952 de la primera cooperativa, la Cooperativa de Cacao Bocatoreña, R.L. situada en la provincia de Bocas del Toro.  Nuestro país adoptó un nuevo Régimen Jurídico cooperativo en 1997, mediante la Ley No.17 del 1 de mayo.

La Cooperativa de Ahorro y Crédito Acción Nueva, R.L., se crea por iniciativa de un grupo de farmacéuticos, preocupados por el movimiento cooperativo farmacéutico del país; en donde su principal colaborador y fundador fue el Lcda. Wilfrido Lezcano (q.e.p.d). Se busca el aval del Colegio Nacional de Farmacéuticos y se realiza una rifa de comestibles de un Supermercado de la localidad, la cual tuvo una buena acogida por el público. Adquiere su personería jurídica el 25 de noviembre de 1983. Este dinero sirvió de capital semilla de la Cooperativa, contó con un capital original de B/.3,520.00, es decir, 704 certificados de Aportación de B/.5.00 c/u; con esto el 25 de noviembre de 1983 se otorgó la Personería Jurídica a nuestra Cooperativa. La Cooperativa Acción Nueva, R.L., inicia con el vínculo cerrado, es decir, solo para farmacéuticos idóneos en la República de Panamá. En 1998 se modificó el Estatuto, permitiendo así formar parte de nuestra Cooperativa a los Cónyuge e hijos mayores de edad de los farmacéuticos que estén trabajando y asistentes de farmacia. En marzo de 2022, se modifica el Estatuto permitiendo la ampliación del vínculo de afiliación para sobrinos y hermanos de un Farmacéutico o Técnico en Farmacia y también la apertura de la razón social. A partir del 17 de abril de 2023, se realiza el cambio de razón social, de ser una Cooperativa de Ahorro y Crédito a Cooperativa de Servicios Múltiples, sentando bases de la Distribuidora de medicamento ampliando nuestra cartera de negocio. En la asamblea del año 2024 se aprobó nuestras siglas que dan origen a nuestra nueva marca digital y relanzamiento de nuestra nueva imagen. En abril del 2025 se modifica el Estatuto permitiendo la apertura del vínculo, permitiendo que otros profesionales formen parte de nuestra cooperativa.

1. Primer Principio: Membresía abierta y voluntaria
   Las cooperativas son organizaciones voluntarias abiertas
   para todas aquellas personas dispuestas a utilizar sus
   servicios y dispuestas a aceptar las responsabilidades que
   conlleva la membresía sin discriminación de género,
   raza, clase social, posición política o religiosa.
2. Segundo Principio: Control democrático de los miembros
   Las cooperativas son organizaciones democráticas controladas por sus miembros quienes participan activamente en
   la definición de las políticas y en la toma de decisiones.
   Los hombres y mujeres elegidos para representar a su
   cooperativa, responden ante los miembros. En las cooperativas de base los miembros tienen igual derecho de voto (un miembro, un voto), mientras en las cooperativas de
   otros niveles también se organizan con procedimientos
   democráticos.
3. Tercer Principio: Participación económica de los miembros
   Los miembros contribuyen de manera equitativa y
   controlan de manera democrática el capital de la cooperativa.
   Por lo menos una parte de ese capital es propiedad común
   de la cooperativa. Usualmente reciben una compensación
   limitada, si es que la hay, sobre el capital suscrito
   como condición de membresía. Los miembros
   asignan excedentes para cualquiera de los siguientes
   propósitos: El desarrollo de la cooperativa mediante la
   posible creación de reservas, de la cual al menos una parte
   debe ser indivisible; los beneficios para los miembros en proporción con sus transacciones con la cooperativa; y el
   apoyo a otras actividades según lo apruebe la membresía.
4. Cuarto Principio: Autonomía e independencia
   Las cooperativas son organizaciones autónomas de
   ayuda mutua, controladas por sus miembros. Si entran en
   acuerdos con otras organizaciones (incluyendo gobiernos) o tienen capital de fuentes externas, lo realizan en términos que aseguren el control democrático por parte de sus miembros y mantengan la autonomía de la cooperativa.
5. Quinto Principio: Educación, formación e información
   Las cooperativas brindan educación y entrenamiento a
   sus miembros, a sus dirigentes electos, gerentes y
   empleados, de tal forma que contribuyan eficazmente al
   desarrollo de sus cooperativas. Las cooperativas informan
   al público en general, particularmente a jóvenes y
   creadores de opinión, acerca de la naturaleza y beneficios
   del cooperativismo.
6. Sexto Principio: Cooperación entre cooperativas
   Las cooperativas sirven a sus miembros más eficazmente y fortalecen el movimiento cooperativo trabajando de manera conjunta por medio de estructuras locales, nacionales, regionales e internacionales.
7. Séptimo Principio: Compromiso con la comunidad
   La cooperativa trabaja para el desarrollo sostenible de
   su comunidad por medio de políticas aceptadas por
   sus miembros